南江县“线上+线下”精准稳就业

摸清底数。建立“县、乡、企”三级用工需求联动机制，确定全县150多家企业用工需求台账，建立留岗、返乡、务工意愿3张清单，实时、动态更新务工目的地分布、培训意愿、岗位需求、出行需求、返岗时间等信息。今年以来，2.8万人次接受就业创业政策宣传，发布岗位信息1.8万个，230余人登记求职信息，征集培训意愿3507个。

搭建平台。创新“互联网+就业”模式，通过线上“南江人才网”和线下人力资源市场的深度融合，为企业提供全天候招聘服务，构建线上线下一体化公共就业服务平台，拓宽求职渠道。今年以来，全县累计举办线上线下招聘会8场次，参会企业共334家，提供岗位15759个。

优化服务。建立重点企业24小时用工保障制度，成立8个政策服务小组，融易新媒体，设立16名人社服务专员，在县内16个重点企业项目开展“送政策、送服务”活动，帮助企业解决问题21个；开通交通直达服务，“点对点、一站式”交通直达服务136趟共6936人。